Assistenz der Personalleitung (m/w)

Mein Auftraggeber zählt mit mehr als zweitausend Mitarbeitern in Europa, Asien und Amerika,  zu den bedeutendsten Inhaber geführten Unternehmen seiner Branche. Für die Holding mit Sitz in Schorndorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  

Assistenz (m/w) der Personalleitung

Ihre Aufgaben:

Mein Mandant sucht Sie als vorausschauende, mitdenkende und gut organisierte Unterstützung im HR-Team. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder Sekretariatsausbildung, vielleicht auch eine Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im HR-Bereich. Letzteres ist kein Muss – wichtig ist Ihr Interesse an HR-Themen. Ganz allgemein entlasten Sie Ihren Vorgesetzten von allen Routinetätigkeiten, organisieren Meetings und Arbeitstreffen, erstellen Präsentationen, übernehmen die Reiseplanung etc. Darüber hinaus ist Ihre Mitarbeit in HR-Projekten und die Unterstützung bei der administrativen Umsetzung von Fachthemen der Abteilung gefragt. Sie sehen, das Aufgabengebiet ist spannend und vielfältig, was auch eine mitdenkende und eigenverantwortliche Arbeitsweise voraussetzt. Womit wir zu unserem Wunschprofil kommen:

Ihr Profil:

Nach einer qualifizierten, breit angelegten Sekretariatsausbildung mit kaufmännischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund (idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Managementassistent/in) sollten Sie bereits Erfahrung in der Führung eines Sekretariats gesammelt haben. Ein sicheres und verbindliches Auftreten ist dabei ebenso wichtig wie der souveräne Überblick und ein gutes Gespür für Menschen und Prioritäten. Ihre Arbeitsweise ist durch Engagement, Sorgfalt und Diskretion geprägt. Perfekte deutsche und sichere englische Sprachkenntnisse sowie der versierte Umgang mit den Anwendungen der MS-Standard-Software, werden für diese Position vorausgesetzt. Sie sind ein Teamplayer und durch Ihr offenes, freundliches Wesen und Ihre positive Energie machen Sie sich schnell unentbehrlich und tragen zur weiteren Entwicklung einer innovativen Firma bei.

Das Angebot:

Wenn es Ihnen so geht, dass klein ist Ihnen zu klein und ein Großkonzern zu anonym ist, sind Sie hier vielleicht richtig. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Unternehmen, ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz und eine Unternehmenskultur mit kurzen Wegen.

Die Position passt zu Ihnen und Sie haben Lust bekommen, sich zu bewerben? Dann los, das ganze HR-Team freut sich schon auf Sie.

Zur Vorbereitung für ein erstes, vertrauliches Gespräch schicken Sie mir bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an kb@borlinghaus-consulting.de.

Selbstverständlich gehe ich diskret mit Ihrer Bewerbung um und werde mich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.